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HR Administration

Worum geht`s?


HR Administration ist das Tagesgeschäft rund um Mitarbeitende: Eintritte, Austritte, Mutationen, Verträge, Bescheinigungen, Absenzen, Korrespondenz, Datenpflege, interne Auskünfte. Wenn das nicht sauber läuft, wird HR zur Dauerbaustelle.

Typische Schmerzpunkte


• Ein- und Austrittsprozesse dauern zu lange oder sind unvollständig ​  dokumentiert.

• Dokumente, Fristen und Zuständigkeiten sind verstreut.

• Absenzenfälle (KTG/UVG) ziehen sich, weil Infos fehlen.

• Zeugnisse/Bestätigungen werden „nebenbei“ geschrieben oder bleiben liegen.

• Mitarbeitende wissen nicht, an wen sie sich wenden sollen.

Unser Vorgehen


Schritt 1: Quick-Check

Wir klären Volumen, Tools, Rollen, offene Baustellen und kritische Fristen. Ergebnis: klare Prioritätenliste.

Schritt 2: Setup

Wir definieren gemeinsam:

• Rollen (wer entscheidet, wer liefert zu, wer informiert).

• Standards (Vorlagen, Ablage, Freigaben, Zeugnislogik).

• Fristen & Kontrollpunkte (Monats-/Quartalsroutinen).

Schritt 3: Tagesgeschäft übernehmen

Wir übernehmen die administrativen Tasks nach einem klaren Prozess: 
Eingang → Triage → Bearbeitung → Rückmeldung → Dokumentation. 
Transparent und nachvollziehbar.

Schritt 4: Cases sauber abwickeln (Unfall/Krankheit, Versicherungen)

Wir führen die Fälle, holen fehlende Unterlagen ein, koordinieren Meldungen und halten Termine/Fristen im Blick inkl. Kommunikation mit Mitarbeitenden und Versicherern (in eurem Rahmen).

Schritt 5: Kontrolle & Verbesserung (monatlicher Mini-Review)

Kurzer Check: Was lief? Wo stockt’s? Was automatisieren/vereinfachen wir als Nächstes?

Was du konkret bekommst


Saubere HR-Admin-Prozesse inkl. Rollen & Checklisten.

• Vorlagenpaket (Eintritt/Austritt, Bestätigungen, Zeugnisse, Standardbriefe).

• Strukturierte Fallabwicklung (UVG/KTG) inkl. Fristenkontrolle.

• Monatsübersicht / HR-Admin-Status (offene Fälle, To-do`s, Risiken).

• Eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende (nach Absprache).

Start einfach gemacht


Du meldest dich mit Deinem Anliegen.

Wir machen den Quick-Check und starten danach mit Setup + Übernahme.

HR Admin entlasten | Quick-Check anfragen

Auf was wartest du?