Unsere Geschichte
Unsere Geschichte beginnt nicht einfach mit einer Geschäftsidee, sondern mit mehrjähriger gemeinsamer HR-Arbeit. Bereits seit mehreren Jahren wirken wir gemeinsam, bauen Strukturen, haben Themen getragen und Lösungen im Alltag umgesetzt.
Was uns verbindet, ist nicht Zufall, sondern eingespielte Zusammenarbeit. Wir wissen, wie die andere Person denkt, priorisiert und handelt und genau das macht den Unterschied. Zusammen machen wir KMU`s mit professioneller HR-Arbeit besser.
Unser Ziel
Wir wollen Unternehmen im HR-Alltag spürbar entlasten. Nicht mit zusätzlichen Konzepten, sondern mit funktionierenden Lösungen. Dein HR soll so aufgestellt werden, dass es Klarheit schafft, Sicherheit gibt und dir den Raum für Führung, Teams und Entwicklung öffnet. Pragmatisch umgesetzt, sauber strukturiert und nah am Menschen.
Unser Anspruch: Wir kommen, wirken und machen uns überflüssig. Weil gutes HR nicht abhängig machen, sondern befähigen soll.
Hauptkennzahlen unseres Unternehmens
Unsere KPIs in drei Zeilen: Viel Erfahrung. Gute Verbindungen. Und ein Bürohund fürs Gleichgewicht.
50
Jahre HR-Erfahrung
1
Bürohund
8+
Netzwerk Partner
Unser Team
HR Enthusiasten, die deinen Erfolg vorantreiben.
Barbara Moeschli
Während meinen über 20 Jahren Tätigkeit im HR war ich in verschiedenen Branchen, u.a. im Detailhandel, Maschinenindustrie, Transport- und Autogewebe sowie Architektur tätig. Zudem konnte ich während mehr als zehn Jahren bei einer grossen Pensionskasse Erfahrung im Sozialversicherungsbereich sammeln. Meine Erfahrung erstreckt sich über den ganzen HR-Lifecycle, wobei ich mich in den letzten Jahren auf Payroll und Sozialversicherungen fokussiert habe, wo jetzt auch meine fachlichen Schwerpunkte liegen. Meine berufliche Praxis wird ideal ergänzt durch die Eidg. Fachausweise als Sozialversicherungs- und Personalfachfrau.
Im Arbeitsalltag stehe ich als menschliche und verlässliche Partnerin für eine effiziente und präzise Arbeitsweise.
Hörbi "vom Chaschtele-Blick"
In den letzten Jahren konnte ich als Teilzeit-Bürohund einiges über HR-Arbeit erfahren, vergesse es aber jeweils schnell wieder. Während meinen Einsätzen stelle ich jeweils sicher, dass das ganze Büro abgeschnüffelt ist, ansonsten verbringe ich die Zeit dort meistens mit Schlafen.
Ich bin verschwiegen, neugierig und ziemlich verfressen.
Mischa Holenstein
Mit langjähriger HR-Erfahrung war ich in unterschiedlichen Kontexten tätig. Vom Bau- und Gewerbeumfeld über die Beratung in der Personalvermittlung bis hin zum Inhouse-HR einer grösseren Architekturunternehmung. Die fachliche Basis bilden die Ausbildung zum Personalfachmann sowie der CAS HRM Upskill. Als HR-Partner arbeite ich entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus, mit Schwerpunkten in Rekrutierung, Talent- und Performance-Themen sowie in der Begleitung sensibler, zwischenmenschlicher Situationen.
In der täglichen Arbeit verbinde ich Empathie mit Klarheit und setze auf transparente, faire und lösungsorientierte Vorgehensweisen.